Главная | Грефу верим

Грефу верим

Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] 6 [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ]

...или НЕТ? Форма обратной связи g.gref@sberbank.ru, не работает. Проверено. А нашу форму, можешь заполнять смело, 24 часа в сутки. Герман приходит под покровом ночи...Сбербанк

 

*Имя:


E-mail:


*Текст:


*Подтвердите, что Вы не робот:
  


Складывается такое ощущение, что получив банк г-н Греф не ознакомился со всеми условиями работы сотрудников, до него не довели, что все мы люди и нам тоже хочется и покушать и отдохнуть. А по некоторым слухам он сказал, что мы вообще зажрались и зарплата у нас одна из самых высоких по крайней мере по Москве. Когда в филиале не остается уже знакомых лиц, т.е. все нормальные и обученные сотрудники уходят, а на их место присылают абсолютно тупых, а что еще хуже людей не знающих русских язык, то нам тем кто работает уже очень давно хочется бежать из этого болота куда подальше и забыть про Сбер как про страшный сон. Начальство если раньше говорило: «Потерпите, все будет хорошо», - то теперь отвечает: «Не хотите, валите, мы на ваше место киргизов или таджиков наберем дешево и окошки будут закрыты».
tyuna
А вы уверены, что ему верите? Написал письмо на имя Грефа с предложением о сотрудничестве, ни ответа ни привета, распределили какому-то Рябчикову, связаться с ним невозможно, и где обещанная обратная связь с народом? Там собрался у ворот-этот как его народ, помните? Самое ужасное, ничего в отношение к человеку не изменилось, менталитет не позволяет. Слышите господин Греф? Если вы продолжаете изучать каббалу, вы не понимаете НИЧЕГО!
павел
ЖАЛОБА! Караханов Александр Викторович, зам. руководителя отделения 9040/802 в Королёве-невоспитанный и похоже очень задрюченный работой человек. Вкратце: Провёл платёж-деньги адресату не поступили, в причине разбираться отказался, дал бумажку, чтобы я писал претензию, в итоге оказалось операционистка забыла в расчётном счете напечатать 0, Я потерял время и деньги, ни извинений,ни раскаяния так и не услышал.
Уважаемый Герман Оскарович! Разберитесь пожалуйста,и примерно накажите, чтобы впредь неповадно было обижать...Я тоже могу очень сильно обидеться!
Алексей Ушаков
Стишата Вам на злобу дня:
"Наши сотрудники - наш капитал!" -
Герман Оскарыч с трибуны вещал. -
"Опыт сотрудников важен всегда!
Дорого ценим мы годы труда!"
Но почему-то в такие слова
Верит с огромным трудом голова.
Что-то мешает, наверное, ей
Думать, что ценят в Сбербанке людей.
Может, конечно, и ценят кого,
Кроме Оскарыча с замом его,
Нужно для этого спину согнуть,
Жирно подмазать, умело лизнуть.
А для обычных, негибких людей
Лозунг такой: "Сокращайтесь скорей!",
"Винтиком ржавым" таких назовут,
И на прощанье под задницу пнут.
Долго работать опасно порой,
Лишнее знать - получать геморрой,
Всех "старослужащих" - вон за порог!
Чтоб не остался наш Греф одинок,
Чтобы доплаты за стаж исключить,
Чтоб, как из глины, что хочешь лепить,
Надо коллег помоложе набрать,
Мелочь, что надо всему обучать.
Из ОСБ соберут поумней,
Пусть приезжают и учат скорей.
Если не выучат - свесим на них,
Пусть себе пашут один за троих.
Скоро в Сбербанке одни малолетки
Буду сосать в кабинетах конфетки,
Выучат 5 обязательных фраз,
Типа, "звонок очень важен для нас!"
Сбер нас готовил для банков других,
"Старых коллег" принимают у них.
А в филиалах одни банкоматы
Тихо стоят, без еды и зарплаты,
Только клиентов всё меньше у нас,
Жалкий финал сберегательных касс...
Пока могут сотрудники Сбера шутить, Сбер как стоял, так и будет стоять!! А что будет делать ГРЕФ? ЖИЗНЬ ПОКАЖЕТ!!!
олеся
Уважаемый Герман Оскарович!

С 2011 года банком реализуется корпоративная пенсионная программа для работников банка. С момента запуска программы прошло более трех лет, но информация о программе на корпоративном портале так и осталась трехлетней давности и явно недостаточна. В рекламной презентации сохранились расчеты, проведенные исходя из предполагаемой доходности НПФ Сбербанка +3% сверх инфляции, которую фонд не обеспечивает. Хотя переходный период, связанный с постепенной отменой выплаты за выслугу лет, закончился в прошлом году, на портале так и не появились точные формулы, по которым каждый мог бы рассчитать сумму годового взноса банка на свой именной пенсионный счет. Согласно принятому банком регламенту банк обязался перечислять суммы ежегодных взносов в срок до 15 апреля года, следующего за расчетным. Если в 2012 году уплата взносов произошла с небольшой задержкой, то в 2013 году взнос был переведен с полугодовым опозданием, в 2014 году взнос согласно пояснениям, полученным от НПФ Сбербанка (письмо прилагается), до сих пор не осуществлен, то есть задержка в перечислении уже составляет три месяца. Ссылки на сложности в начислении выглядят неудовлетворительными, тем более что ситуация с 2012 года только ухудшается. Срок оплаты взноса до 15 апреля года, следующего за расчетным, в любом случае выглядит весьма комфортным: выплаты за выслугу лет, которые заменила корпоративная пенсионная программа, осуществлялись банком долгое время до февраля года, следующего за расчетным, а в последние годы и того раньше – до 31 декабря расчетного года.

Герман Оскарович! Прошу Вас распорядиться и проконтролировать выполнение распоряжения о надлежащем информировании работников об условиях КПП и о своевременном перечислении взносов в соответствии с условиями программы. Если расчет “до копеек” действительно представляет такую сложность, в чем я сомневаюсь (в любом случае, “грош цена” такой программе, затраты на администрирование которой превышают выгоды от ее реализации), банк может оперативно перечислить фонду примерную общую сумму взноса, чтобы она могла уже быть инвестирована, а окончательные расчеты с предоставлением списков работников отнести на несколько более поздний срок.
Аnton
Конечно же, Греф прав: разве можно спокойно смотреть, как средства АСВ при банкротстве банков достаются "серийным вкладчикам", которые в Сбербанк ни ногой. Прижать любителей сладкой жизни немедленно! Я бы предложил пойти ещё дальше: раскулачить всех особо опасных вкладчиков-рецидивистов. И будет нам счастье. По крайней мере тем, у кого зарплата сравнима с зарплатой Грефа.
slava
Господин Греф!
Опуститесь на грешную землю. Поближе к простому народу. Вы предлагаете ущемлять самых незащищенных. Доход от депозита меньше чем потери от инфляции. В итоге для клиента любой вклад убыточен. В итоге инициатива Грефа это желание грабить клиента в большей степени и на законных основаниях. Банки дерут с заемщиков бешеные проценты , немыслимые тарифы на обслуживание, но при этом от государства ( в итоге от нас смертных) триллионы рублей получают на свою поддержку. За счет этих самых вкладчиков вы и жируете. Посмотрите на свои зарплату и бонусы и что у "серийных владчиков". То, что какие-то банки задирают процент по вкладам - это прямая сфера ответственности надзорного органа, ЦБ РФ, прокуратура, органы МВД и пр., которые обязан предотвращать преступления! Логика капитала выдержана: прибыли себе, убытки - народу и за счет народа.
vd
Здравствуйте! Что бы ни говорили, Сбербанк всё-равно монополист на рынке. Многое изменилось в работе,но где конкуренция? Сбербанк просто навязывает свои услуги, комиссии бешеные,государство опять не оставило нам выбора. Что Вы об этом думаете Герман Оскарович?
андрей
СБЕРБАНК даёт ИПОТЕЧНЫЙ КРЕДИТ 1 000 000 Рублей 00 копеек на 15 лет. Для погашения кредита надо
15 лет, ежемесячно выплачивать по 14 513 рублей 00 копеек. Общая сумма выплаты будет составлять: - 15 лет это 180 месяцев умножить на 14 513 рублей получится 2 612 340 рублей. От выплачиваемой суммы 2 612 340 рублей отнимаем
1 000 000 рублей / банк выдал кредит / получаем 1 612 340 рублей.
1 612 340 рублей составляет проценты СБЕРБАНКА плюс 60000 рублей страховка на 15 лет.
ВОПРОС: СКОЛЬКО ПРОЦЕНТОВ БУДЕТ СОСТАВЛЯТЬ СУММА 1 612 340 рублей?
Эта задача адресована г - ну Г. ГРЕФУ. И эта задача будет отправлено ПРЕЗИДЕНТУ РФ Г - НУ В.В. ПУТИНУ.
МНОГИЕ УЗНАЮТ.
Антон
Собеседование было групповое, честно говоря, после того как об этом было сказано хотелось просто встать и уйти..НО все-таки решила остаться и послушать.
Сначала была презентация про Сбер, типа какие мы крутые и т.д.
Далее началось презентация по вакансии, потом должны были прийти руководители подразделений(банковские карты и вклады), которые опаздывали, но как говорится, начальство не опаздывает, а задерживается. Далее началась небольшая презентация себя-руководителей и нас-соискателей..кто, откуда и зачем пришел. После чего, что-то вроде "индивидуального" собеседования с потенциальным руководителем...вот тут начался полнейший бред...такое ощущение, что они и не собирались кого-то брать, общались с таким гонором, как-будто, перед тобой сидит сам г-н Греф(хотя он и то не такой высокомерный). Сложилось впечатление того, что МЫ все ГОВНО, а они сильные мира и вершат наши судьбы. Кстати, по ЗП обещали около 30т.р., но видимо за них нужно было бы работать по 20 часов в день. Девочка HR никакая...показать слайды и прочитать их содержание может любой.
Итог: тупейшее групповое собеседование, неприятное общение и 1,5 часа!!!! потерянного времени, Очень рада, что не попала туда!!!
полина