Главная | Отзывы сотрудников Сбербанка

Отзывы сотрудников Сбербанка

Страницы: [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] 10 [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ]

Ты работаешь в Сбербанке? Тебе крупно повезло. Это большая честь и ответственность. Расскажи, каково оно быть сотрудником. Условия работы, зарплата, взаимоотношения в коллективе, перспективы или отсутствие таковых. Возможно твой отзыв, поможет кому-то, сделать правильный выбор в жизни.

 

*Имя:


E-mail:


*Текст:


*Подтвердите, что Вы не робот:
  


Я почти убежден, что беда работников Сбербанка не в наличии бездарного руководства (это всего лишь следствие), а в созданной, по образу и подобию путинской "вертикали власти", структурной модели управления Банком. Причем, модель эта работает по той же схеме - за все отвечает руководитель, а икается исполнителю.
гоша
Начальники делают то, что им позволяют подчиненные. На своем опыте, работая в Сбере, убеждался в этом не раз. Бесполезно апеллировать к Г. Грефу или кому-то еще выше - им "наплевать". Сколько бы не писалось всяких "челобитных" результат всегда был нулевой. Единственный способ - искать себе новое место или противодействовать «бепределу» руководства.
самсон
Проработал в Сбере 3 года (уволился буквально на днях), никаких положительных эмоций, кроме коллектива, в котором работал. Банк - полное отражение нашего государства (чиновникам хорошо, а остальные - живите, как хотите). Управленцы в большинстве своем (топы, так называемые) мыслят очень плоско, можно сказать, вообще не мыслят. В данный момент в банке работают или молодые девочки после института (для опыта 1 годик), или пенсионеры одной ногой, все более или менее солидные кадры Сбер растерял на моих глазах, остались одни оптимисты !
вадим
Я тоже бывший сотрудник банка, Скажу сразу - это ад , а не работа, во-первых, да! График! Обещали на собеседовании 8-часовой рабочий день, по 40 часов в неделю! В итоге что на практике? Приходишь в 8.00, хотя рабочий день с 9.00, и до последней посчитанной копеечки сидишь там, в итоге домой в 21.00 или 21.30 приходишь, измученная и морально убитая.
ольга
Хочется поделиться информацией о том, насколько руководство чутко относится к своим подчинённым. На прошлой недели мы переехали работать на другую площадку и все было бы ничего, но рабочий стол был 160 см, а стал 110 см. Это ужас. Акустика в новом помещение просто отличная, слышно, как разговаривают коллеги в 4 рядах о тебя и теперь чувствую себя как в метро. А еще и стены прозрачные, поэтому все кто проходит мимо считают обязательным посмотреть на тебя. При всем этом нам требуется сосредотачиваться на своих задачах, т.к. работа связанна с разработкой и изменением документации. Вот так Сбербанк делает рабочие места для сотрудников комфортными и заботится о нас.
nina
Почему я ушёл из "Сбербанка"? Во многих крупных компаниях есть те или иные систематические проблемы. Что не так с ведущим банком РФ? Если говорить по менеджера по продажам, то в банке, фактически, нет как такового обучения на МП. Есть отдельные тренинги, не очень связанные между собой. А полноценного, отдельного обучения на МП, которое бы включало как знакомство со ВСЕМИ программами, и, что главное, ПРАКТИКУ, не было. Во второй половине августа я и ещё 35 человек прошли обучение на СОЧЛ (специалистов по обслуживанию частных лиц). Практика по программам СОЧЛ была только последние 2 дня, что очень мало для такой группы. Мы сидели по двое за компьютерами. НИ ОДНУ программу, касающуюся исключительно МП, я не прошёл. НИ ОДНУ. Ни в теории ни на практике.
gabrac
На мой взгляд лучших карьерных перспектив чем в сбербанке нет точно ни в одном банке России. И это не только из-за его статуса, но и из-за того, что в нем существует внутренняя система подготовки кадров. То есть если ты хочешь развиваться учиться и т.д., то банк создает все условия, проводит кучу семинаров, лекций и даже есть университет сбербанка. Ну и если не сидеть сложа руки а развиваться, то реально можно продвинуться, потому что руководство следит за тем кто как относится к своей карьере
Артем
Что можно сказать о Сбере? Много... Только большей частью негатив лезет в голову! Жаль только себя и остальных коллег, которые горбатятся от рассвета до заката, а толку ноль. И никогда его не будет. Все говорят: «План». А смысл его выполнять, если все равно это не поощряется?! На нас всем плевать, нет ни уважения, ни человеческого отношения! А зарплата, смешно просто! За эти жалкие копейки не стоит работать! Очень жаль, что ГОГу плевать на все это. Но, к сожалению, ничего не изменится, все будет только хуже и хуже!
coca
Люди-то разные, а вот клиенты Сбера - особенные, поймет тот, кто работал!
Сбер - это единственное место с времен Советов, где еще можно потопать ножками и погорланить, так как для сотрудников Сбера, Клиент - всегда прав, даже если у него справка из психдиспансера. А после трех жалоб от клиентов, зачастую необоснованных, бедолагу сотрудника увольняют без объяснений и реабилитации в глазах руководства отделения.
Как-то на уроке по психологии в РЭА им.Плеханова (обучение по контракту от Сбера) преподаватель рассказывала нам как ее беременная подруга нашла способ сбрасывать свое эмоциональное напряжение и восхищалась ее находчивостью ставя в пример. Та, оказывается, регулярно захаживала в ближайший филиал Сбербанка и там по полной отрывалась на его сотрудниках. Что говорить про реакцию аудитории, которая на 100% состояла из сберовских.
За неадекватное поведение клиента в коммерческом банке охрана быстренько под белы рученьки выведет. А в Сбере ни охраны, ни чуткого отношения к сотрудникам со стороны руководства, а только молоденькие девченки без права голоса с приобретенными стрессами и нервными срывами. Хорошо, если заведующая - адекватный и понимающий человек, а не сбербаба с внешностью и интеллектом заведующей плодоовощной базы.
addyu
Все, что пишут нехорошее о Сбере (особенно операционисты), я поддерживаю. Крупный банк с такими активами, а посмотрите как мы живем по-нищенски. О зарплате я вообще ничего не говорю. Ладно хоть за кредит хватает расчитаться. Еще стараются найти причину срезать премию. Не хочет организация открыть депозит - 10% минус. Операционист ошибку пропустил - 50% минус. А вот на один день по лег-ции позже сообщение отправила тоже минус 50% (причину слушать никто не будет), это уже не важно! Вдруг управляющего за это накажут! Ну а не накажут - ничего, тебе - урок! А накажут управляющего, автоматически ещё раз и тебя!
алла